Để thành công trong cuộc sống con người phải biết tự kỉ luật và tuân theo kỉ luật của tập thể,công đoàn. Thực tế đã chứng minh rằng người có kỉ luật thường dễ thành công trong cuộc sống. Kỉ luật là mỗi đức tính cần thiết cho con người. Tính kỉ luật là sự tuân thủ những nguyên tắc của công việc và công sống đã đề ra. Nhờ có tính kỉ luật con người tập trung hoàn thành công việc, không ngại vượt khó. Nhờ tính kỉ luật con người có khả năng chinh phục và hoàn thành công việc đúng thời điểm.
Người Nhật nổi tiếng kỉ luật nghiêm khắc trong công việc, nhưng chính sự nghiêm khắc đó đã mang đến cho họ những thành công. Vậy chúng ta học được gì từ tính kỉ luật của người Nhật?
1.Một người vì mọi người
Người Nhật luôn tôn trọng những quyết định của cả tập thể. Họ không bao giờ áp đặt suy nghĩ cá nhân vào trong công việc. Đây là một cách làm việc khoa học và mang đến thành công cho họ. Đối với chúng ta cũng vậy. Hãy luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên hết nếu muốn doanh nghiệp tiếp tục tồn tại và pháp triển. Bởi khi quá chú tâm đến lợi ích cá nhân chắc chắn bạn sẽ phải luôn nghĩ cách làm thế nào để khẳng định mình, khi đó vô tình quên đi lợi ích chung của doanh nghiệp. Hãy biết cách tạo nên sự hài hòa giữa hai mối quan hệ này.
2.Luôn luôn đúng giờ
Đúng giờ là một nét đẹp văn hóa của người Nhật. Nhiều người nước ngoài khi mới đến Nhật Bản đều cảm thấy rất ngạc nhiên khi thấy tàu điện tại đây chạy rất đúng giờ. Luôn là như thế. Người Nhật rất nghiêm khắc với bản thân về chuyện giờ giấc. Đúng giờ là một đức tính cần thiết ở một xã hội văn minh, nó nói lên độ tin cậy và tinh thần tôn trọng người khác.
Đúng giờ thể hiện tinh thần trách nhiệm, lối sống khoa học và sự chuyện nghiệp trong công việc của một người. So với các dân tộc khác, người Nhật rất tôn trọng giờ hẹn, giờ đi làm, giờ dự tiệc hoặc giờ tham dự một buổi họp. Nếu bạn nghĩ đơn giản rằng đến muộn một chút cũng không sao, điều đó thậm chí còn làm tăng giá trị bản thân thì thật sự sai lầm. Hãy đặt bản thân vào người đối diện: Bạn có thật sự thoải mái khi phải chờ người khác hay không? Hãy tập thói quen đúng giờ trong các cuộc hẹn, vì việc này sẽ giúp bạn hình thành thói quen kỷ luật trong công việc và cuộc sống.
3.Không thiên vị, đề cao tình cảm cá nhân.
Nơi làm việc không phải là nơi để chúng ta thể hiện tình cảm cá nhân. Ở các công ty Nhật bạn sẽ luôn bắt gặp những khuôn mặt lạnh lùng, đặc biệt là trong các cuộc họp. Chuyện thể hiện cảm xúc như ôm vai, bá cổ không bao giờ xuất hiện ở nơi làm việc của họ. Họ nói chuyện với âm điệu thấp, chừng mực. Hãy luyện cho mình phong cách làm việc giống như họ. Thời gian đầu có thể khiến bạn cảm thấy không được thoải mái. Nhưng khi đã quen sẽ thấy nó không hề khắt khe như bạn tưởng, trong khi đó chất lượng công việc sẽ được nâng lên trông thấy.
4.Học cách nói không
Trong văn hóa phương Tây người ta thường từ chối thẳng thừng những điều bản thân không thích. Người Nhật không làm vậy, cho dù không thích họ sẽ tìm cách nói giảm, nói tránh, không đi thẳng vào vấn đề. Nếu không thể nói nhẹ nhàng, bóng gió họ sẽ nói rõ ràng hơn nhưng rất thận trọng để không làm đối tác phật ý.Điều đó thể hiện sự tôn trọng người khác và chứng tỏ rằng họ đã lắng nghe người khác rất cẩn thận trước khi quyết định nói ra.
Hãy nghiên cứu bài viết dưới đây và áp dụng vào cuộc sống của mình bạn nhé. Chắc chắn bạn sẽ thấy sự khác biệt.
